令和7年1月11日(土)18時30分より、サンプリエールにて新年会を開催しました。
社員一同が集まり、親睦を深めながら新たな年のスタートを祝いました。
2024年は、YouTube、TikTok、インスタグラムなどの公式SNSを本格的にスタートさせたり、「第13回WEEKEND FOLKEHØJSKOLE IN ASHIKAGA 研修」に参加したり、ながよ介護フェス2024に参加したりと、アフターコロナ後の当社の動きも活発かしています。
社員同士の「横のつながり」を深めようと令和4年にスタートしたよこつな活動も、2024年も定期的に開催することもできました。
今年は、石破内閣が掲げる「地方創生2.0」やデジタル化推進の政策が注目を集める中、私たちも社会の動きに合わせた新たな挑戦に取り組む一年にしたいと考えています。
ENTOWA、新年会を開催
永年勤続表彰
例年通り、新年会に先立ち、10年、15年、20年といった節目を迎えた社員の方々に永年勤続表彰を行いました。
今年も多くの社員が表彰され、会場は大きな拍手に包まれました。
2024年は働き方改革のさらなる進展が期待される中、長期的なキャリア形成の重要性が再認識されています。当社でも、長年にわたる貢献を称えるこの表彰は、企業文化を支える大切な取り組みです。
新成人のお祝い
本年は20歳を迎えた新成人のお二人に、記念のお祝いをお渡ししました。若いエネルギーで新たな門出を迎えた社員たちに、会場からも温かい祝福の声が上がりました。
新成人を迎える彼らは、2024年に話題となったパリオリンピックで日本選手団が躍進したように、未来に向けた力強い活躍を期待される世代です。
余興とイベント
新年会を盛り上げるため、恒例の「お楽しみ抽選会」をはじめ、今年は特別企画として事業所対抗カラオケ競争が行われました。各事業所のチームが歌唱力やパフォーマンスを披露し、会場は笑顔と歓声でいっぱいになりました。
夫婦対抗早飲み競争
さらに、社長賞争奪ゲームとして「夫婦対抗早飲み競争」も開催。
ユニークなアイデアで、大いに盛り上がる時間となりました。
まとめ
笑いと感動に包まれた新年会を通じて、社員の結束力が一層高まりました。本年も一致団結して、社会の変化に柔軟に対応しながら成長と挑戦を続けてまいります。
2024–2025年という新たな時代に向け、私たち全員がより良い未来を目指して歩んでいきます。
コメント