おかげさまでENTOWA長与ケアセンターは、長与町嬉里郷への移転・改装オープンから1周年を迎えました。
地域とともに歩む、新たな拠点として
株式会社ENTOWA（本社：長崎県長崎市）が運営するENTOWA長与ケアセンターは、2026年5月1日をもちまして、
長与町嬉里郷にてオープンから1周年を迎えることができました。
旧銀行の建物を活用し、地域に根ざした福祉拠点として再スタートを切ってから1年。
この節目を迎えられたのも、日頃より支えてくださる地域の皆さま、ご利用者様、ご家族様、関係機関の皆さまのお力添えによるものです。
心より感謝申し上げます。
私たちは、単なるサービス提供の場ではなく、「人と人がつながる場所」として、地域に価値を提供し続けてまいります。
施設構成とサービスの特徴
ENTOWA長与ケアセンターでは、複数の福祉サービスをワンストップで提供しています。
1階：エフ・ステージ長与 daydream
- デイサービス
- 放課後等デイサービス
高齢者から子どもまで、幅広い世代に対応した支援を提供しています。
日常生活のサポートだけでなく、「その人らしさ」を大切にした関わりを重視しています。
2階：専門性の高い在宅支援サービス
- メディカルネットワーク長与（居宅介護支援事業所）
- エフ・ステージ訪問介護長与（訪問介護）
ケアマネジメントから実際の訪問介護まで、切れ目のない支援体制を整えています。
“分散から集約へ”で生まれた変化
これら3つの事業所は、もともと長与町内の別々の場所で運営されていました。
しかし、2025年5月1日の移転により、一つの拠点に集約。
この変化により、現場では大きな進化が生まれています。
連携力の向上
- 情報共有のスピードが向上
- 利用者様一人ひとりへの対応の質が向上
職員同士の関係性の変化
- 共用の休憩室で自然なコミュニケーションが増加
- 事業所の垣根を超えたチーム意識の醸成
これまで「別の職場」だった関係が、
今では「同じチーム」として機能するようになりました。
働く環境の改善が、サービスの質を変える
福祉業界において重要なのは、職員のモチベーションと働きやすさです。
ENTOWA長与ケアセンターでは、環境の改善を通じて以下を実現しています。
- スタッフ同士の心理的距離の縮小
- 相談・連携がしやすい風土づくり
- 長く働き続けられる職場環境
これらはすべて、最終的に利用者様へのサービス品質向上につながっています。
地域福祉の“ハブ”としての役割
ENTOWA長与ケアセンターは、単なる施設ではなく、
地域の医療・介護・福祉をつなぐ**ハブ（拠点）**としての役割も担っています。
- 地域包括ケアの実現
- 多職種連携の強化
- 地域課題への柔軟な対応
今後も、地域に必要とされる存在であり続けるため、挑戦を続けてまいります。
これからのENTOWA長与ケアセンター
1周年は通過点に過ぎません。
これからも私たちは、
- より質の高いサービス提供
- 働きやすい環境づくり
- 地域とのつながり強化
を軸に、さらなる成長を目指してまいります。
最後に
改めまして、これまで支えてくださったすべての皆さまに、心より御礼申し上げます。
ENTOWA長与ケアセンターは、これからも
**「地域とともに成長し続ける福祉拠点」**として、歩みを進めてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
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